MALILI, NEWSURBAN.ID — Pergantian manajemen PT CLM (PT. Citra Lampia Mandiri) menuai protes dari pekerja perusahaan tambang yang berbasis di Kabupaten Luwu Timur, Sulawesi Selatan tersebut.
Baca Juga: Management Baru PT CLM: Z Abidinsyah Siregar sebagai Direktur Utama
Helmut Hermawan saat ini masih sah sebagai Dirut PT CLM mengatakan, pergantian pimpinan perusahaan cacat secara hukum atau tidak sah.
“Saya tegaskan, kami adalah manajemen yang sah dari PT. Citra Lampia Mandiri berdasarkan akta terakhirnya, 14 September 2022 yang telah-disahkan oleh Kemenkumham,” kata Helmut Hermawan dalam video keterangan persnya, Senin.
Baca Juga: Emak-emak di Desa Pemberdayaan PT CLM Antusias Ikuti Lomba Toga
Helmut menduga, pihak Zainal telah melakukan perusakan, penyerobotan dan tindakan penganiayaan terhadap karyawan PT. CLM. Ia menegaskan tindakan tersebut merupakan tindak pidana.
Helmut mengaku, pihaknya sedang melakukan melakukan upaya hukum secara perdata dan pidana. Langkah itu, untuk membuktikan bahwa perubahan manajemen PT. CLM menyalahi aturan.
Maka dari itu, Helmut meminta aparat hukum maupun Pemkab Luwu Timur bisa menyelesaikan kisruh PT. CLM dengan seadil-adilnya.
“Kami harap aparat hukum dan pemerintah daerah setempat bisa menyelesaikan kisruh ini. Dan saya meminta kepada seluruh karyawan dan sub kontrakror yang jumlahnya ribuan bisa kembali bekerja dengan baik,” harap Helmut.
Baca Juga: Sebagai Bentuk Komitmen, PT CLM Kembali Salurkan Bantuan untuk Warga Miskin
Sebelumnya, pihak CLM dari kelompok Zainal Abidinsyah meminta karyawan yang menolak pergantian manajemen PT CLM untuk mengundurkan diri.
“Saya minta kepada para karyawan, agar patuh di kepemimpinan saya. Jadi siapa yang tidak setuju, maka silahkan keluar,” tambah Zainal.
Adapun surat dari-Dirjen AHU (Administrasi Hukum Umum), Kementerian Hukum dan HAM tanggal 31 Oktober 2022 yang berisi perlunya revisi administrasi yang bersifat teknis dengan tenggat waktu 40 hari,dijadikan Zainal Abidinsyah Siregar sebagai landasan untuk meletigimasi pihaknya, cacat hukum. (#)