MAKASSAR, NEWSURBAN.ID – Sekolah Islam Athirah menggelar Rapat Tinjauan Manajemen (RTM) Tahun 2026 sebagai forum strategis untuk mengevaluasi efektivitas sistem manajemen sekaligus menyusun arah perbaikan organisasi secara berkelanjutan. Kegiatan yang berlangsung pada 29 Juni hingga 2 Juli 2026 di Auditorium Sekolah Islam Athirah Kajaolalido ini diikuti seluruh jajaran pimpinan, mulai dari Wakil Direktur, Kepala Departemen, Kepala Sekolah, Kepala Seksi, hingga Wakil Kepala Sekolah.
Pelaksanaan RTM merupakan bagian dari implementasi Sistem Manajemen Mutu (SMM) dan Sistem Manajemen Organisasi Pendidikan (SMOP) yang secara rutin dilaksanakan untuk memastikan seluruh proses organisasi berjalan efektif, adaptif, serta berorientasi pada peningkatan mutu layanan pendidikan.
Selama empat hari pelaksanaan, peserta melakukan evaluasi terhadap berbagai aspek strategis. Pembahasan meliputi capaian implementasi sistem manajemen, tindak lanjut hasil audit internal dan eksternal, kebutuhan serta harapan para pemangku kepentingan, hingga identifikasi berbagai risiko yang berpotensi memengaruhi kinerja organisasi.
Selain itu, forum juga membahas perkembangan kebijakan serta dinamika dunia pendidikan sebagai dasar dalam merumuskan strategi dan program kerja pada periode berikutnya.
Direktur Sekolah Islam Athirah, Syamril, mengatakan RTM menjadi instrumen penting dalam membangun budaya evaluasi sekaligus mendorong perbaikan berkelanjutan di lingkungan organisasi.
“RTM merupakan mekanisme untuk melakukan evaluasi tahunan sekaligus menyusun rencana perbaikan pada tahun berikutnya. Forum ini menjadi ruang problem identification and corrective action yang dilaksanakan melalui musyawarah mufakat. Setiap kebijakan yang diputuskan digali dari partisipasi aktif seluruh peserta. Harapannya, tumbuh komitmen bersama untuk menjalankan setiap keputusan yang telah disepakati,” ujarnya.
Melalui RTM 2026, Sekolah Islam Athirah menargetkan lahirnya berbagai langkah perbaikan yang terukur melalui implementasi tindakan korektif maupun preventif. Hasil evaluasi tersebut diharapkan mampu meningkatkan kinerja organisasi, menyempurnakan proses kerja, memberikan nilai tambah bagi pelanggan dan pemangku kepentingan, serta memperkuat kesiapan organisasi dalam menghadapi berbagai tantangan di masa mendatang.
Komitmen tersebut menjadi bagian dari upaya Sekolah Islam Athirah untuk terus memperkuat tata kelola organisasi yang efektif, responsif terhadap perubahan, serta berorientasi pada mutu. Dengan demikian, sekolah berharap dapat terus menghadirkan layanan pendidikan Islam yang unggul, adaptif, dan berkelanjutan.
