MAKASSAR, NEWSURBAN.ID – Kalla Toyota kembali menorehkan prestasi membanggakan di tingkat Provinsi Sulawesi Selatan dengan meraih Peringkat 1 dalam ajang Paritrana Award 2024. Penghargaan bergengsi ini diberikan sebagai bentuk apresiasi dari pemerintah atas komitmen luar biasa perusahaan dalam mendukung program jaminan sosial ketenagakerjaan bagi seluruh karyawan.
Penghargaan diserahkan langsung oleh Gubernur Sulawesi Selatan, Andi Sudirman Sulaiman, didampingi oleh Ketua Komisi E DPRD Sulsel, Andi Tenri, serta Kepala BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Sulawesi dan Maluku, Minjte Wattu, dalam seremoni penghargaan yang berlangsung di Hotel Four Points by Sheraton, Makassar.
Paritrana Award merupakan penghargaan nasional tahunan yang diinisiasi oleh Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK) bekerja sama dengan BPJS Ketenagakerjaan. Tujuannya adalah memberikan pengakuan kepada badan usaha dan pemerintah daerah yang menunjukkan kepedulian serta dukungan aktif terhadap perlindungan tenaga kerja melalui sistem jaminan sosial.
“Pencapaian ini menjadi bukti nyata dedikasi Kalla Toyota dalam memastikan kesejahteraan dan perlindungan optimal bagi seluruh insan di lingkungan perusahaan,” ujar Nur Asia Yunus, selaku HCBP Manager Kalla Toyota.
Dalam ajang ini, sebanyak 12 kabupaten/kota dan 5 perusahaan di Sulsel masuk dalam sesi wawancara penjurian, di antaranya Makassar, Maros, Parepare, Wajo, Pinrang, dan Kepulauan Selayar.
Kalla Toyota dinilai konsisten dalam menerapkan kebijakan perlindungan tenaga kerja yang mencakup lingkungan kerja aman dan sehat, serta sistem jaminan sosial yang menyeluruh dan terintegrasi.
“Penghargaan Paritrana Award ini memacu Manajemen Kalla Toyota untuk terus berinovasi dan meningkatkan kualitas perlindungan jaminan sosial bagi karyawan dan masyarakat. Hal ini sejalan dengan visi kami untuk menjadi perusahaan otomotif terbaik yang memberikan kemudahan kepada masyarakat,” pungkas Nur Asia Yunus.
Melalui penghargaan ini, Kalla Toyota tidak hanya menegaskan komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan, tetapi juga memperkuat perannya sebagai perusahaan yang mendukung pembangunan sosial berkelanjutan melalui sinergi bersama pemerintah dan masyarakat.
